기본 콘텐츠로 건너뛰기

2026년 가사근로자 되는 방법, 무료교육부터 취업까지. 인증받은 제공기관에서 일하세요. [가사근로자 고용개선 지원사업]

가사 관리자를 준비하려고 하시나요?

예전엔 고용 불안과 낮은 임금으로 많은 문제가 있던 직업군이었으나 2022년 6월 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률로 가사서비스 시장이 제도권 안으로 들어오게 되었습니다.

인증받은 제공기관에 등록하시고 급여로 받으시면서 더욱 안정적으로 일하실 수 있습니다.

가사근로자도 근로자로서의권리를 보장받아 휴게시간과 유급휴일 등을 인정받을 수 있습니다.

가사근로자에 대해 조금 더 알아보겠습니다.

※ 2026년 기준으로 가사서비스종합지원센터 교육 일정과 인증기관 운영 현황을 반영해 내용을 업데이트했습니다. 교육 일정은 지역별로 다르므로 신청 전 최신 모집 공고를 확인하시기 바랍니다.


가사관리사가 가사일을 하고 있는 모습
가사관리사 자격증


☆ 가사 근로자(가사 관리사) 과정

- 가사근로자는 개인이 직접 고용되는 것이 아닌 고용노동부 인증을 받은 가사서비스 제공기관에 직접 고용되는 형태.

1. 직무 교육

1) 교육 신청

- [가사서비스종합지원센터 바로가기]를 통해 신청

2) 교육 내용

- 청소, 세탁, 주방일, 수납정리, 음식조리

- 산후조리, 아이 돌봄, 어르신 돌봄 등 돌봄 서비스

- 고객응대, 노동권 교육 등 실무∙권리 교육 포함


3) 비용

- 전액 무료

[관련링크 바로가기]

취업을 준비한다면 '경력단절 여성 지원금 제도' 알려드릴게요.[여성새로일하기센터]

4. 인증기관에 취업(교육 수료 후)

1) 인증기관 확인 하기.

- 가사근로자는 반드시 고용노동부 인증 가사서비스 제공기관을 통해 근로계약을 체결하는 것이 중요합니다. 인증기관 여부는 '가사랑'에서 지역별로 확인할 수 있습니다.

- [가사랑 홈페이지 바로가기]를 통해 인증 기관 확인 가능.


2) 근로계약서 작성

- 임금(최저임금법 적용 됨)

- 최소 근로시간

- 근무 내용 및 장소

- 휴게 시간 등 명시


3) 사회보험 가입

- 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 가입

- 퇴직 시 퇴직급여 수령.

4) 급여 수준

- 근무시간, 서비스 종류, 지역, 제공기관에 따라 다르며 최저임금 이상을 기준으로 지급됩니다.

- 주15시간 이상 근무 시 사회보험 혜택 적용(근로시간과 관계법령에 따라 달라질 수 있습니다.)

- 예를 들어 주 2회 3시간 근무할 경우 월 약 12만 원에서 18만 원 정도 수령.


5. 근로 환경

- 사회보험 가입(주 15시간 이상 근무 시)

: 고용보험, 산재보홈, 건강보험, 국민연금


- 퇴직급여 지급

: 1년이상 계속 근무, 주 15시간 이상 근로 조건 충족시. 1년에 대해 30일분의 평균 임금 지급.


- 근로조건 보장

: 주 15시간 이상 근무 시 기본 근로권리 적용.

: 유급휴일, 휴가 등도 실근로시간 기준 비례 적용.


6. 추가 지원(상담 및 권리 보호)

- 상담 지원

: 업무 애로사항, 노동법 관련 상담 가능


- 지원기관

: (사)한국가사노동자협회

: (사)전국고용서비스협회

☆ 기관별 안내

1. 가사랑

(가사 서비스종합지원센터 : https://www.gasacenter.org/)

1) 주요 역할

- 고용노동부 산하 공식 플랫폼

- 가사서비스 제공기관 인증, 가사근로자 교육, 사회보험료 지원 등 제도 운영

- 가사근로자, 이용자 모두를 위한 정보 제공 및 매칭 지원


2) 문의 전화

- 02-6269-1350


3) 교육

- 전국 단위로 인증기관과 교육 기관 정보 제공

- 지역별 인증기관 검색 후 교육 일정 확인


2. 한국가사노동자협회

(가사 허브 : http://www.gasahub.org/?)

1) 주요 역할

- 가사노동자의 권익 보호 및 노동권 향상 활동

- 가사노동자 대상 상담, 교육, 조직화 지원

- 정책 제안 및 캠페인 활동


2) 특징

- 비영리 시민단체로서 가사노동자 중심의 활동.

- 노동권 침해 사례 대응, 법률 상담 등 현장 밀착형 지원

- 가사노동자 스스로의 목소리를 반영하는 플랫폼


3) 연락처

- 전화 02-871-8700

- 이메일 gasahub@gmail.com


4) 교육

- 지역 맞춤형 교육 및 상담 지원

: 강북행복한돌봄, 행복한돌봄, 강북나눔돌봄센터 등 지역 협동조합과 연계된 직무교육 운영


3. 가사서비스교육센터

(가사센터 : https://www.gasacenter.org/main)

1) 주요 역할

- 가사근로자 대상 직무 교육 및 훈련 제공

- 정소, 정리, 돌봄 등 다양한 분야의 실무 중심 교육

- 수료 후 인증기관 취업 연계

2) 특징

- 전문 교육기관으로서 실습 중심 커리큘럼 운영

- 교육비 무료, 수료증 발급

- 지역별 교육 일정 운영


3) 연락처

- 전화 02-871-8701

- 이메일 gasacenter@gmail.com


교육 신청을 원하실 경우 '가사랑 홈페이지'에서 인증기관을 지역별로 검색 한 후, 기관에 직접 교육일정 등을 조율하시기 바랍니다. 인증기관에 직접 문의하시면 각 지역의 교육 일정과  신청방법을 안내받으실 수 있습니다.

교육은 무료로 받으실 수 있고 수료증 발급 됩니다. 정식 근로자로 취업하시고 사회보험 가입과 퇴직급여 대상도 될 수 있습니다.

인증기관에서 안정적인 급여 받으시면서 합당한 대우 받으세요.

여러분의 인생을 응원합니다.



| 정보는 똑똑하게, 마음은 사람답게.
오늘 글이 여러분의 막막함을 조금 덜어드리고, 오늘 필요한 한 걸음을 찾는 데 도움이 되었길 바랍니다.
Ai보단사람

[참고자료 출처]

고용노동부 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」, 가사서비스종합지원센터(가사랑)


#가사근로자 #가사서비스 #직무교육 #무료교육 #사회보험 #퇴직급여 #여성일자리 #노동권 #근로자지원 #고용노동부 #가사랑 #가사센터


[관련링크 바로가기]
[무급휴업∙휴직 근로자 지원제도]사업이 흔들릴 때, 해고 대신 선택한 희망! 고용유지 지원금으로 재도약하세요.
건설근로자에게 중요한 제도, 퇴직공제금을 아세요? 일반퇴직금과 다른 건설근로자를 위한 퇴직금 설명드립니다.
저소득 근로자에게 지원되는 '생활안정자금(융자)'입니다. 의료비.혼례비.장례비.노부모부양비.자녀 양육비 지원받으세요.
[건설근로자공제회 지원]건설노동자의 초등학생, 중∙고등학교 자녀 교육비 현금지원합니다. 얼른 신청하세요.

댓글

Most Popular

2026년 추석 전 지역별 민생지원금 표, 우리 지역은 얼마 받을까?

추석을 앞두고 지방자치단체들이 지역 주민을 대상 으로 민생지원금을 지급하거나 지급을 준비 하고 있습니다. 이번에 정리하는 지원금은 정부가 전국민에게 지급하는 지원금과는 별도로 각 지자체가 자체적으로 마련한 민생지원금입니다. 따라서 지역에 따라 1인당 지급액과 신청기간, 지급방법이 모두 다릅니다. 현재 지급이 확정됐거나 구체적인 계획이 나온 지역을 먼저 정리했습니다. 지자체에서 지역별로 민생지원금을 지급합니다. 2026년 지역별 추석 민생지원금, 어디서 얼마나 받을까? [2026년 추석 전 지역별 민생지원금] 지역 1인당 지원금 신청·지급 시기 지급 방식 경남 의령군 50만 원 8월 10일~9월 11일 의령사랑상품권 전남 함평군 50만 원 9월 7일부터 선불카드 경남 통영시 35만 원 추석 전 지역화폐 등 충북 영동군 30만 원 8월 17일~10월 2일 영동페이 전북 완주군 30만 원 추석 전 선불카드 전북 부안군 30만 원 추석 전 선불카드 전북 고창군 30만 원 추석 전 선불카드 등 전남 고흥군 30만 원 추석 전 지역사랑상품권 전남 장흥군 30만 원 추석 전 지역사랑상품권 경북 울진군 30만 원 추석 전 울진사랑카드 경북 문경시 25만 원 추석 전 선불카드 강원 속초시 20만 원 7월 20일~9월 11일 지역상품권·선불카드 전남 나주시 20만 원 9월 중 나주사랑상품권 등 경남 김해시 10만 원 추후 공고 미정 전남 영암군 10만 원 추석 전 지역화폐 등 ※ 신청기간과 지급방법은 지자체의 최종 공고에 따라 달라질 수 있습니다. 현재 확인된 지역 가운데 의령군과 함평군이 1인당 50만 원으로 가장 많습니다 .  그다음은 통영시 35만 원이며, 영동·완주·부안·고창·고흥·장흥·울진 등은 30만 원을 지급하는 것으로 확인됩니다. 아직 지급 여부가 확정되지 않은 지역도 있습니다. 민생지원금을 검토했거나 지급 계획을 발표했지만, 현재 시점에서 추석 전 지급이 확정되지 않은 지역도 있습니다. 지역 당초 검토·계획 내용 현재 상황 전남 장성군 민생지원금 지...

1962년생은 언제 국민연금을 받을까? 기초연금, 복지 일정 총정리

 1962년 임인년생(호랑이띠)이라면 이제 국민연금과 기초연금, 노후 준비를 하나씩 확인해야 하는 시기가 다가옵니다. "국민연금은 언제부터 받을 수 있을까?" "기초연금은 몇 살부터 신청하지?" "정년퇴직 이후에는 무엇을 준비해야 할까?" 60대를 맞이하면 단순히 나이를 확인하는 것보다 앞으로의 일정이 더 중요해집니다. 특히 정년, 국민연금, 기초연금, 노인복지 혜택은 신청 시기와 기준을 미리 알고 준비하는 것이 도움이 됩니다. 이번 글에서는 1962년생 기준으로 꼭 알아두면 좋은 주요 일정과 제도를 정리했습니다. 1962년생이 상담받는 상황을 표현한 이미지입니다. 1962년생의 인생 일정표 1. 1962년생은 현재 몇 살일까요? 2026년 기준으로 나의 나이가 어떻게 되는지 먼저 확인하세요. 참고로 행정과 계약 등 대부분의 제도는 만나이를 기준 으로 적용됩니다. 구분 나이 만 나이(생일 전) 63세 만 나이(생일 후) 64세 연 나이 64세 한국식 나이(관습) 65세 2. 1962년생이 지금부터 확인해야 할 일정은? 1962년생은 현재 법정 정년인 만 60세를 지난 연령대입니다. 이제는 정년 자체보다 앞으로의 연금과 복지 일정을 미리 확인하는 것이 더 중요합니다. 아래 일정표를 참고하면 앞으로 언제 어떤 제도를 준비해야 하는지 한눈에 확인할 수 있습니다. 시기 확인할 내용 만 63세 국민연금 수급 가능 여부 확인 만 65세 기초연금 신청, 노인복지 혜택 확인 이후 건강검진, 지자체 노인 지원사업 점검 3. 국민연금은 언제부터 받을 수 있을까요? 1962년생은 만 63세부터 노령연금을 받을 수 있는 대상입니다. 출생연도 노령연금 수급 개시 연령 1961~1964년생 만 63세 다만 개인의 가입기간과 신청 시기에 따라 실제 지급 시점은 달라질 수 있습니다. 또한 필요에 따라 조기노령연금, 연기연금 제도를 선택할 수도 있습니다. [노령연금 관련 바로가기] -  국민연금 출생년도별 납입 기한, 노령연금 현명...

2026년 나이 계산기. 만 나이와 생일별 한국식 나이. 주류 구매 가능 나이. 환갑, 칠순 나이는 몇 년생??

  2026년이 다가오면서 내가 몇 살이 되는지, 그리고 이제는 익숙해진 만 나이 통일법에 따라 나의 정확한 나이가 어떻게 변하는지 궁금해하시는 분들이 많습니다.   과거에는 새해 첫날이면 한 살을 더 먹는 한국식 나이가 기준이었지만, 2026년에는 대부분의 행정 서비스와 계약서에서 만 나이가 기본으로 사용됩니다.  이번 글에서는 2026년 연도별 출생 연도에 따른 만 나이와 연나이, 그리고 우리가 관습적으로 써온 나이를 한눈에 비교할 수 있게 정리해 봤습니다. 나의 나이가 언제 바뀌는지, 그리고 2026년의 특별한 기준점은 무엇인지 자세히 살펴보겠습니다. 1. 2026년 나이 체계의 이해  현재는 만 나이가 공식 기준이지만, 일부 법령과 관습에서 다른 기준이 함께 사용되고 있습니다. 이 개념을 명확히 알아야 혼선을 줄일 수 있습니다. 1) 만 나이  현재 법적.사회적 표준입니다. 생일이 지나지 않았다면 ' 이번 연도-출생연도-1 '을 하고, 생일이 지났다면 ' 이번연도-출생연도 '를 적용합니다. 2) 연 나이  병역법이나 청소년보호법 등 일부 법령에서 편의를 위해 사용합니다. 생일과 관계없이 ' 현재 연도-출생연도 '를 적용합니다. 3) 한국식 나이(세는 나이)  일상생활에서 관습적으로 사용하는 나이로, 태어나자마자 1살이 되고 새해마다 1살을 더합니다. [관련링크 바로가기] - 초등학생 이하 자녀가 있는 근로자라면 '육아기 근로시간 단축 급여 신청하세요.  2026년에는 대부분의 행정 서비스와 계약서에서 만 나이가 기본이 되므로, 자신의 생일을 기준으로 계산하는 습관을 들이는 것이 좋습니다. 출생 연도 한국 나이 (관습) 연 나이 (군대/술·담배) 만 나이 (생일 전) 만 나이 (생일 후) ...

장기요양등급 갱신은 언제 해야 할까? 신청 방법과 인정기간 정리

 장기요양등급을 받은 후 확인해 봐야 하는 것은 인정 유효기간 입니다. 장기요양등급은 한 번 받으면 계속 유지되는 것이 아니라, 정해진 인정기간이 지나면 갱신 절차를 진행 해야 합니다. 인정기간이 끝난 후에도 방문요양, 주야간보호, 복지용구 등 장기요양급여를 계속 이용하려면 기간에 맞춰 갱신 신청을 해야 합니다. 이번 글에서는 장기요양등급 갱신 기간, 신청 방법, 갱신 절차, 다시 심사를 받는지, 갱신하지 않았을 때 생기는 문제​까지 정리해 보겠습니다. 의사와 간호사가 방문해 건강 상태를 확인하고 진료하는 장면 장기요양등급은 몇 년마다 갱신할까? 장기요양등급은 등급에 따라 인정 유효기간이 다르게 정해집니다. 등급 인정 유효기간 1등급 4년 2~4등급 3년 5등급 2년 인지지원등급 2년 예를 들어 장기요양 3등급을 받은 경우 인정 유효기간은 3년입니다. 기간이 끝나기 전에 갱신 신청을 해야 계속해서 장기요양서비스를 이용 할 수 있습니다. 다만 갱신 결과나 건강 상태 변화에 따라 인정기간이나 등급은 달라질 수 있습니다. 장기요양등급 갱신 신청은 언제부터 할 수 있을까? 장기요양등급 갱신 신청은 인정 유효기간이 끝난 뒤에 하는 것이 아니라, 기간이 끝나기 전 정해진 신청 기간 안에 진행해야 합니다. 갱신 신청 가능 기간은 다음과 같습니다. 구분 내용 신청 가능 시기 인정 유효기간 종료일 90일 전부터 신청 마감 인정 유효기간 종료일 30일 전까지 신청 대상 기존 장기요양등급을 ...
2026년 가사근로자 되는 방법, 무료교육부터 취업까지. 인증받은 제공기관에서 일하세요. [가사근로자 고용개선 지원사업] | Ai보단사람 - 복지와 사람 중심의 이야기