Ai보단사람 - 복지와 사람 중심의 이야기

1964년생이라면 2027년에 국민연금 노령연금을 신청 할 수 있습니다. 1964년생은 2027년에 만 63세 가 되는데, 국민연금의 정상적인 노령연금 지급개시연령이 만 63세이기 때문입니다. 가입기간이 10년 이상이라면 만 63세부터 노령연금 대상이 되며, 이미 조기노령연금을 받고 있는 경우가 아니라면 2027년이 정상적인 노령연금을 처음 신청할 시기가 됩니다. 또한 1964년생은 정상연금만 선택할 수 있는 것이 아닙니다. 정상 지급개시연령이 된 뒤 연금 수령을 늦추는 연기연금도 선택할 수 있습니다. 1964년생은 2027년 노령연금이 개시되는 연령입니다 1. 1964년생 국민연금은 2027년부터 받습니다 국민연금은 출생연도에 따라 노령연금을 받을 수 있는 나이가 정해져 있습니다. 1964년생은 1961~1964년생에 해당하기 때문에 만 63세가 정상적인 노령연금 지급개시연령입니다. 출생연도 정상 노령연금 조기노령연금 1953~1956년생 61세 56세 1957~1960년생 62세 57세 1961~1964년생 63세 58세 1965~1968년생 64세 59세 1969년생 이후 65세 60세 따라서 1964년생은 2027년에 만 63세가 되면서 정상적인 노령연금 지급개시연령에 도달합니다. 1964년생의 경우 국민연금 → 만 63세 기초연금 → 만 65세 로 시작 시점이 다릅니다. 따라서 1964년생은 2027년에 국민연금을 먼저 확인하고, 만 65세가 되는 2029년에는 기초연금도 별도로 확인 해야 합니다. ...

 복지의 목적은 단순히 돈을 지급하는 것은 아닙니다. 복지에서 중요한 것은 결국 스스로 생활을 이어갈 수 있는 힘을 갖도록 돕는 것입니다. 기초생활보장제도 역시 당장의 생활을 지원하는 것과 함께 근로 능력이 있는 사람이 일을 통해 새활을 이어갈 수 있도록 자활을 지원하고, 장기적으로는 탈수급으로 이어질 수 있도록 돕는 방향을 가지고 있습니다. 그래서 복지를 이야기할 때 일자리를 빼놓기는 어렵습니다. 문제는 앞으로의 일자리입니다. AI가 글을 쓰고, 그림을 만들고, 자료를 정리하고, 코드를 작성하는 시대가 되면서 사람이 하던 많은 업무가 빠르게 바뀌고 있습니다. 그렇다면 AI시대에도 사람이 할 수 있는 일은 무엇일까요? 최근 해외에서는 재미있는 움직임도 나타나고 있습니다. 영국에서는 젊은 사람들이 컴퓨터 앞에서 일하는 대신 제본, 금속공예, 보트 제작 같은 전통적인 수공업을 배우기 시작했습니다. AI가 사무직과 창작 분야까지 빠르게 들어오면서 오히려 사람이 직접 손으로 무언가를 만드는 기술에 관심을 갖는 것입니다. 영국의 한 금속공예 견습 과정에는 2명을 뽑는데 160명이 넘게 지원했고, 영국 내셔널시어터의 일부 견습직에는 한 자리에 728명이 지원하기도 했습니다. 미국에서도 용접, 항공기 정비, 배관, 냉난방 설비 같은 숙련 기능직이 주목받고 있다는 내용이 소개됐습니다. 그렇다고 앞으로 모든 사무직이 사라지고 모든 기술직이 살아남는다는 뜻은 아닙니다. 세계경제포럼은 2030년까지 건설 노동자, 배달기사, 판매직, 식품가공직과 함께 간호·돌봄·사회복지·상담, 교육 분야에서도 일자리가 크게 늘아날 것으로 전망하고 있습니다. 미국 노동통계국 역시 2024년부터 2034년까지 풍력터빈 서비스 기술자와 태양광 설치 기술자의 고용이 각각 49.9%, 42.1% 증가할 것으로 전망했습니다. 간호전문가, 정보보안 전문가...

 2027년에 만 65세가 되는 년생은 1962년생 입니다. 만 65세가 되는 생일 한 달 전부터 기초연금을 신청이 가능합니다. 만약 1962년 1월생이라면 2026년 12월에 기초연금을 신청 할 수 있습니다. 올해 12월이 얼마 남지 않았으니 1월생이라면 신청시기와 방법을 미리 알아두시기 바랍니다. 1962년 1월생은 2026년 12월에 기초연금 신청 1962년생 기초연금 신청 시기, 생일별로 확인해보세요 기초연금은 만 65세가 되는 달의 한 달 전부터 신청할 수 있습니다. 따라서 1962년생은 자신의 출생월에 따라 신청 시기가 달라집니다. 1962년생 기초연금 신청 시기 한눈에 보기 출생월 신청 가능 시기 만 65세가 되는 달 지급 시작 1월생 2026년 12월 2027년 1월 2027년 1월 2월생 2027년 1월 2027년 2월 2027년 2월 3월생 2027년 2월 2027년 3월 2027년 3월 4월생 2027년 3월 2027년 4월 2027년 4월 5월생 2027년 4월 2027년 5월 2027년 5월 6월생 2027년 5월 2027년 6월 2027년 6월 7월생 2027년 6월 2027년 7월 2027년 7월 8월생 2027년 7월 2027년 8월 2027년 8월 9월생 2027년 8월 2027년 9월 2027년 9월 10월생 2027년 9월 2027년 10월 2027년 10월 11월생 2027년 10월 2027년 11월 2027년 11월 12월생 2027년 11월 2027년 12월 2027년 12월 예를 들어 1962년 6월생이라면 2027년 5월부터 신청 할 수 있고, 2027년 6월부터 지급 대상 이 됩니다. 기초연금 신청을 늦게 하면 어떻게 될까요? 기초연금은 만 65세가 되었다고 자동으로 지급되는 것이 아닙니다. 본인이 직접 신청해야 합니다. 따라서 만 65세가 되는 달부터 받고 싶다면 신청할 수 있는 시기에 미리 신청하는 것이 좋습니다. 신청을 늦게 하면 심사와 지급도 그만큼 늦어지니 서두르는 것이 좋습니다. 특히 196...

 근로장려금과 자녀장려금을 받는 분들이라면 많게는 몇백만 원의 수입이 갑자기 생깁니다. 또는 국민취업지원제도 1유형의 경우 월 최대 100만 원의 구직촉진수당이 들어올 수 있습니다. 현재 고용24 안내에 따르면 기본 구직촉진수당은 월 60만 원씩 6개월 지급되며, 부양가족에 따라 1명당 10만 원씩 최대 40만 원이 추가됩니다. 당장의 숨통을 돌리기에 충분한 금액이지만 이것으로 인해 한부모 지원이나 기초생활수급 자격에 영향을 줄까 걱정되기도 합니다. 복지 지원금은 기초수급과 한부모자격에 영향을 줄까? 이러한 복지 지원금의 소득 계산은 어떻게 이루어지는 걸까요? 이 때문에 자격 유지하는 데 영향을 줄까요? 1. 지원금마다 소득으로 보는 기준이 다릅니다 먼저 결론부터 보면 차이가 분명합니다. 받은 돈 소득 산정 근로장려금 제외 자녀장려금 제외 국민취업지원제도 구직촉진수당 포함 여기서 중요한 것은 정부에서 지급하는 돈이라고 해서 모두 소득에서 제외되는 것은 아니라는 점입니다. 반대로 한 번에 몇백만 원이 들어왔다고 해서 그 금액을 무조건 그 달의 소득으로 더하는 것도 아닙니다. 기초생활보장은 소득인정액을 계산할 때 실제소득에서 각종 공제 등을 적용해 소득평가액을 산정하고, 재산은 별도로 소득환산액을 계산합니다. 따라서 지원금마다 소득에 포함되는지, 제외되는지부터 구분해야 합니다. 2. 그렇다면 소득으로 보지 않는 항목은? 지원금 가운데에는 실제소득으로 산정하지 않는 금액도 있습니다. 대표적인 항목을 정리하면 다음과 같습니다. 받은 돈 소득 산정 근로장려금 제외 자...

 2026년 지방세제 개편안에 생애최초 주택 구입자의 취득세 감면을 확대하는 내용이 담겼습니다. 현재 생애최초로 주택을 구입하면 취득세를 최대 200만원까지 감면받을 수 있는데, 개편안에서는 40세 미만 청년의 감면 한도를 300만원으로 확대하는 방안이 포함됐습니다. 또 생애최초 취득세 감면 대상에 주거용 오피스텔을 포함하는 방안도 추진됩니다. 구분 현재 개편안 40세 미만 생애최초 주택 구입 최대 200만원 최대 300만원 생애최초 감면 대상 주택 주택 + 주거용 오피스텔 따라서 개편안이 최종 확정되면 40세 미만 생애최초 주택 구입자는 기존보다 최대 100만원 더 취득세 부담을 줄일 수 있게 됩니다. 40세 미만 생애최초 주택 구입 시 취득세 개편안 오피스텔도 달라질 수 있습니다 이번 개편안에서 함께 살펴볼 부분은 오피스텔입니다. 아파트나 일반 주택뿐 아니라 주거용 오피스텔을 처음 구입하는 경우에도 생애최초 취득세 감면을 받을 수 있도록 대상을 확대하는 내용이 담겼습니다. 다만 주거용 오피스텔이라고 해서 모두 자동으로 감면되는 것은 아닙니다. 최종 법령에서 정해지는 요건과 생애최초 취득에 관한 조건을 함께 확인해야 합니다. 아직 확정된 제도는 아닙니다 여기서 한 가지 주의할 점이 있습니다. 이번 내용은 2026년 지방세제 개편안입니다. 따라서 현재 당장 취득세 감면 한도가 200만원에서 300만원으로 바뀐 것은 아닙니다. 앞으로 관련 법률 개정 절차를 거쳐야 하며, 최종 확정되는 내용과 시행 시기도 확인해야 합니다. 특히 올해나 내년에 처음으로 주택이나 오피스텔을 구입할 예정이라면 계약 시점뿐 아니라 실제 취득 시점에 어떤 기준이 적용되는지 확인하는 것이 좋습니다. [함께보면 좋은 링크] -  청년미래보금자리론 신청조건, 4억원 이하 주택 대출 얼마나 받을 수 있을까? 누가 관심 있게 봐야 할까? 이번 개편안은 특히 다음과 같은 경우라면 확인해볼 만합니다. - 40세 미만으로 처음 집을 구입할 예정인 경우 - 생애최초 주택 구입을 준비...

 구직급여(실업급여)는 일을 그만둔 사람이 다시 취업할 때까지 일정 기간 생활을 지원하는 제도입니다. 그래서 '정년퇴직을 하면 실업급여를 기대할 수 없는 건가?'하고 생각하십니다. 하지만 60세 이후 정년퇴직을 했어도 구직급여를 신청할 수 있습니다. 정년퇴직은 본인의 선택으로 회사를 그만두는 자진퇴사와 달리, 회사가 정한 정년에 도달하면서 근로관계가 종료되는 경우이기 때문 입니다. 다만 정년퇴직자의 구직급여를 알아볼 때는 일반적인 실업급여 조건뿐 아니라 65세 전후의 고용보험 적용 기준 도 함께 살펴봐야 합니다. 이번 글에서는 60세 정년으로 퇴직한 경우 구직급여를 받을 수 있는 조건과 함께, 정년이 60세보다 높은 경우에는 65세를 전후해 무엇이 달라지는지 알아보겠습니다. 고용센터 상담원과 퇴직 후 구직급여에 대한 상담을 진행합니다 정년퇴직 후 65세 이후의 구직급여(실업급여) 수급 가능여부는? 정년퇴직 후 구직급여(실업급여)를 받으려면? 정년퇴직은 자진퇴사와는 달리 회사가 정한 정년에 도달해 근로관계가 종료되는 이직 사유입니다. 고용노동부 상담에서도 정년퇴직을 구직급여 수급자격을 판단할 때 인정될 수 있는 이직 사유 로 안내하고 있습니다. 따라서 정년이 되어 퇴직했다는 이유만으로 구직급여 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 다만 정년퇴직이라는 이직 사유 외에도 구직급여를 받기 위한 기본적인 요건을 충족해야 합니다. 구분 확인할 내용 퇴직 사유 회사의 정년에 도달해 퇴직한 경우 피보험단위기간 이직일 이전 18개월 동안 통산 180일 이상 근로 의사·능력 퇴직 후 다시 일할 의사와 능력이 있어야 함 재취업 활동 적극적으로 구직...