[장애인 일자리 사업]장애인은 취업을 어떻게 할 수 있을까요? 취업을 위한 로드맵 확인!

장애인에게 취업이란 자립과 사회 참여의 시작이 됩니다.하지만, 취업이라는 것은 누구에게나 그러하듯 막막하고 어려운, 진땀 나는 일일 것입니다.

한국장애인고용공단에서는 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 제공하고 있습니다. 취업 성공패키지를 통해 상담과 훈련, 취업 후 사후관리까지 단계별로 지원을, 직업능력평가를 통해 어떤 일을 잘할 수 있는지 직무에 대한 적합능력을 파악하며 고용지원을 통해 고용 가능성과 직무적합성을 평가해 취업지원, 훈련 연계 등이 이루어집니다.-Ai보단사람-

예를 들어, 처음 공단을 방문하여 취업을 희망할 경우 담당자를 통해 초기상담을 하게됩니다. 이후, 담당자가 나의 학력, 경력, 희망직종, 장애 정도 등을 파악해 적합한 지원프로그램을 안내받게 됩니다. 나의 취업계획을 담당자와 함께 세워나가며 나에게 맞는 취업 지원 프로그램에 참여하면서 직무 수행 능력을 키우는 필요한 훈련을 받게 됩니다. 훈련수당을 받으며 열심히 훈련에 참가하다보면 실제 기업 환경에서 직무를 경험할 수 있는 장애인 인턴제나 지원고용 프로그램을 통해 현장 경험과 적응력을 높여 취업의 가능성을 높이게 됩니다.

'한국장애인고용공단'을 통한 장애인의 취업을 어떻게 준비할 수 있는지에 좀더 자세히 알려드립니다.

?한국장애인고용공단의 주요 지원사업은?

한국장애인 고용공단(KEAD)은 장애인의 취업과 안정적인 직업 생활을 위해 여러 지원사업을 제공하고 있습니다. 이를 통해 성공적으로 취업하고 적응할 수 있도록 지원합니다.

처음으로 구직하는 분이나 직업 능력을 개발하고 싶은 분, 장기간 구직 활동으로 어려움을 겪는 분이라면 전문가의 가이드를 받으며 집중적인 관리를 받을 수 있습니다.

- 취업성공패키지

- 근로지원인 지원사업

- 보조공학기기 지원사업

- 다양한 취업 연계 프로그램-Ai보단사람-

? 취업성공패키지란?

이 프로그램은 취업을 희망하는 장애인에게 최장 1년동안 3단계에 걸쳐 전문적인 서비스를 제공합니다. 또한, 단계별로 구직활동에 필요한 다양한 수당을 현금으로 지원하고 있습니다.

상담부터 훈련, 취업 후 사후관리까지 단계별로 지원하는 종합취업프로그램입니다.

1. 지원 대상

- 만 18세 이상~69세 이하의 취업을 희망하는 모든 장애인

- 취업의지가 있는 사람

- 단순 훈련 목적은 제외됨

- 고등학교, 대학교 졸업예정자, 사이버대∙방송통신대 재학생도 가능

- 다른 정부의 취업 지원 사업에 참여 중인 경우 제한될 수 있음

2. 단계별 지원 내용

1) 1단계 주요 활동

진로 설정과 계획을 수립하는 과정이며 약 3주에서 1개월정도 소요됩니다.

- 전담 상담사와 1:1 심층 상담을 통해 개인의 취업 의지, 취업 장애 요인, 희망 직종 등을 파악

- 직업 심리 검사와 직업 능력 평가 등을 실시하여 자신에게 가장 잘 맞는 직업 분야 찾기

- 이 모든 결과를 바탕으로 개인별 취업지원 계획(IAP)를 수립하여 나만의 취업 로드맵을 만듬

- 1단계 상담 과정을 성실히 이수할 경우 최대 25만 원의 수당 지급

2) 2단계 주요 활동

1단계에서 세운 계획을 바탕으로 실제 취업에 필요한 지식이나 기술, 경험을 쌓는 데 집중합니다. 직업 능력 향상을 위한 활동으로 약 12개월 이내의 시간이 소요됩니다.

- 공단 직업능력개발원, 민간 훈련기관 등을 통한 기술 교육 및 훈련에 참여하여 직업 훈련 수행.

- 이력서 작성법, 면접 스킬 향상, 자기소개서 코칭 등의 취업 역량 강화 프로그램 참여.

- 필요한 경우 장애인 인턴제나 지원고용 등을 연계하여 현장 직무 경험을 쌓음.-Ai보단사람-

- 훈련 과정에 성실히 참여할 경우 월 최대 약 28만 4천 원의 수당 지급.(일 18,000원)

- 기초생활수급자 등 저소득층은 구직 활동 계획 이행 시 월 50만 원(최대 300만 원) 구직촉진수당 별도 지급

3) 3단계 주요 활동

직무 능력을 갖춘 구직자에게 실제로 일자리를 연결하고, 취업 후 안정적으로 적응하도록 돕습니다.

- 공단의 채용 네트워크를 활용하여 개인의 능력과 조건에 맞는 기업에 취업을 알선하고 면접 등 지원.

- 취업에 성공한 후에도 최소 1년간 직장 적응 지도, 근로지원인 예계 등 사후 관리를 제공하여 장기 근속을 도움.

- 고용보험 가입 및 최저임금 이상 일자리, 주 30시간(중증 150시간) 이상 근로 시 3개월 근속 시 30만 원, 6개월 근속 시 40만 원, 12개월 근속 시 80만 원 취업 성공수당 지급.(최대 150만 원)

? 근로지원인 지원사업이란?

근로지원인 지원사업은 중증장애인 근로자가 직장 내에서 비핵심적인 업무 수행에 어려움을 겪을 때, 이를 도와줄 전문 인력을 배치해 주는 업무 보조 인력 지원제도입니다. 이 지원을 통해 장애인 근로자는 본인의 핵샘 역량을 발휘하는데 집중할 수 있게 됩니다. 공단이 근로지원인에게 지급되는 배용을 지원하며, 근로자는 소득 수준에 따라 시간당 약 300원의 일부 본인부담금을 납부하게 됩니다.

근로자의 핵심 업무를 대신하는 것이 아니라, 업무 과정에서 발생하는 보조적 활동을 지원합니다.

1. 사무 보조 및 행정지원

- 문서 정리, 복사, 팩스 송수신 등 일반적인 사무 보조

- 전화 응대 시 메모 및 대필, 서류철 찾기 등

2. 이동 및 활동 지원

- 사무실 내외의 이동 보조 및 안내

- 출장이나 회의 참석 시 이동 지원-Ai보단사람-

3. 환경 관리 및 기타 지원

- 식사 및 휴식 식간 보조

- 책상 주변이나 개인 작업 공간 정리

? 보조공학기기 지원 사업이란?

보조공학기기 지원 사업은 장애인 근로자가 직부를 수행하는 데 필요한 특수 장비나 소프트웨어를 지원하여 작업 환경의 물리적 장벽을 해소해 주는 맞춤형 작업 환경 구축 지원제도입니다.

장애인 신체적 특성에 맞게 일반 장비를 개조하거나 특수 기기를 제공하여 작업 효율성을 높이고 장기적인 근속을 유도하도록 합니다. 장애인 근로자나 장애인 고용을 희망하거나 고용 중인 사업주도 신청 할 수 있습니다.

1. 보조기기의 예시

1) 시각 장애인용

- 화면 낭독 소프트웨어(스크린 리더)

: 컴퓨터 화면의 정보를 음성으로 읽어줌.

- 저시력자용 화면 확대 소프트웨어

:모니터의 특정 부분을 크게 확대하여 보여줌.

- 점자 정보 단말기

: 텍스트를 변환하여 출력하는 기기

2) 지체/뇌병변 장애인용

- 높낮이 및 각도 조절 작업대

: 휠체어 사용자의 자세에 맞춰 책상 높이 조절 가능

- 특수 입력 장치-Ai보단사람-

: 손 대신 머리, 입, 발 등으로 컴퓨터 조작 가능. 특수 마우스, 키보드, 조이스틱 등

- 자세 유지 보조기구

: 바른 자세로 장시간 작업할 수 있도록 돕는 의자나 보조 기구

3) 청각/언어 장애인용

- 의사소통 보조 기기

: 회의 내용이나 전화 내용을 문자로 변환해 주는 장치

2. 지원 형태

1) 맞춤 제작 및 구입 지원

- 공단이 심사를 거쳐 기기의 구매 비용 또는 대여 비용 지원

2) 활용 교육

- 기기를 효과적으로 사용할 수 있도록 사용법 교육도 함께 제공

? 장애인 맞춤형 취업 연계 프로그램은?

앞서 설명한 취업성공패키지 외에도 장애인의 특성과 상황네 맞춰 실제 재용으로 연결될 수 있도록 다양한 현장 중심의 연계 르로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 프로그램들은 직무 경험과 현장 적응력을 높이는 데 중점을 두고 운영됩니다.

1. 장애인 인턴제

구직자들이 기업에 취업하기 전, 해당 직무에서 약 3~6개월 정도의 시간동안 인턴으로 일하면서 직무를 경험하고 기업에 대한 적응력을 높이는 첫 단계입니다. 이를 통해 정규직으로 전환될 기회도 얻을 수 있습니다. 또 기업에게 장애인 근로자의 업무 능력을 검증할 기회가 되기도 합니다.

이 제도는 인턴 기간동안 기업과 구직자가 서로를 충분히 알아보고 최적의 채용을 결정하기 위한 징검다리 역할을 합니다.

1) 지원 대상

- 만 15세 이상 취업을 희망하는 장애인-Ai보단사람-

2) 주요 활동

- 기업에 배치되어 해당 직무의 인턴 업무 수행

3) 공단 지원 내용

- 인턴 기간 동안 공단이 기업에 인건비 일부를 지원하며, 직무지도원이 인턴의 적응을 도울 수 있음.

[관련링크]

- 2026년 장애인연금의 기준은 완화되고, 금액은 상향됩니다.

2. 중증장애인 지원고용

일반적인 직업 훈련만으로는 취업이 어려운 중증장애인을 위해, 실제 기업 현장에서 직무 지도원의 집중적인 도움을 받으며 훈련을 받고 취업으로 연결하는 현장 중심의 맞춤 훈련입니다.

취업 욕구는 높으나, 직업 생활에 필요한 사회 적응력이나 기초 직업 능력이 부족한 중증장애인에게 현장 훈련을 제공하여 취업을 지원하게 됩니다.

훈련 과정을 성공적으로 마친 후, 해당 기업에 정규직으로 채용되는 것을 목표로 모든 것을 익히는 실전형 프로그램입니다.

1) 지원대상

- 취업이 특히 어려운 중증장애인 구직자

2) 주요 활동

- 현장 적응 훈련

: 실제 기업에 배치되어 직무지도원의 1:1 지도를 받으며 훈련.(OTJ)

- 훈련생 수당 지급

: 1일 18,000원의 훈련 참여 일수에 따라 훈련수당이 지급되며 6일이상 출석 시 훈련준비금 40,000원이 1회 지급됨.

: 거주지와 훈련장소가 멀어 숙박시설을 이용할 경우에 한해 1박에 10,000원의 숙박지 지급

- 직무지도원의 역할

: 직무 수행 방법을 세세하게 지도하고, 회사 동료 및 상사와의 의사소통 및 직장 예절 등 사회 적응을 도움.

3. 장애학생 취업지원 사업

특수교육을 받고 있는 장애학생이 학교 졸업 후 사회로 진출하여 안정적인 직업 생활을 시작할 수 있도록, 교육 과정과 취업을 연계하여 지원하는 사업입니다. 장애학생들이 학교를 졸업한 후 취업에 성공할 수 있도록 미리 직업 준비를 돕고, 학교와 고용 현장 사이의 공백을 최소화하도록 돕습니다.

어릴 때부터 체계적으로 직업 교육과 경험을 쌓아, 졸업과 동시에 성공적으로 사회에 진출하도록 돕는 장기적인 성장 지원 프로그램입니다.-Ai보단사람-

1) 지원 대상

- 특수교육 대상인 장애학생-Ai보단사람-

- 주로 고등학교, 대학교 재학생을 그 대상으로 함.

2) 주요 활동

- 직업 지도 및 상담

: 공단 담당자가 학교를 방문하여 진로 상담 및 직업 능력 평가를 실시

- 직무 체험

: 방학 중이거나 학기 중 직무 체험 기회를 제공하여 다양한 직업군을 경험

- 취업 연계

: 졸업을 앞둔 학생에게는 개별 취업 지원 계획을 수립하여 채용 정보 알선 및 면접 등을 지원

[장애인지원 채용 정보 바로가기 : 장애인지원 > 채용정보 | 한국장애인고용공단]

? 문의처는?

한국장애인고용공단의 대표번호는 1588-1519이며 관할 지역 본부나 지사의 취업지원부로 문의하시면 좀더 구체적인 상담이 가능합니다. 취업에 관한 질문 외에 공단의 운영이나 제도에 대한 전반적인 질문 사항이 있다면 공단 본부 전화 031-728-7001입니다.

1) 한국장애인 고용공단 대표전화

- 1588-1519

2) 관할 지역 본부/지사 위치 및 연락처

- 지역본부/지사 | 한국장애인고용공단

3) 공단 본부

- 031-728-7001

장애를 가진 분들에게 구직 과정은 너무 큰 장벽으로 여겨질겁니다. 한국장애인 고용공단에서 지원하는 제도에 대한 이 글이 자립을 위한 첫걸음이 되고 여러분의 취업 경쟁력을 올릴 수 있는 계기가 되었으면 합니다.

여러분의 성공적인 자립을 진심으로 응원합니다.

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[참고자료 출처 : 한국장애인고용공단]

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